自開(kāi)展公司司訓學(xué)習以來(lái)，感覺(jué)大家在不同程度的進(jìn)步，不管是形式上的，還是真正用心學(xué)習的，司訓種子這個(gè)能量種子已經(jīng)種了在紐恩泰人心中，它正在發(fā)牙、成長(cháng)。下面就讓我簡(jiǎn)單講下自己的體會(huì )。

　　記得第一次在品管司訓學(xué)習群里發(fā)布司訓學(xué)習要求，時(shí)間到周四還是沒(méi)有人提交學(xué)習心得，一問(wèn)發(fā)現之前大家都沒(méi)有提交過(guò)，然后當天臨時(shí)給大家開(kāi)動(dòng)員會(huì )，周五陸陸續續開(kāi)提交，但大部分人都感覺(jué)詞窮，不知道怎么寫(xiě)，憋半天寫(xiě)不了幾句話(huà)，最后還是以完成任務(wù)形式提交。接下來(lái)第二周、第三周…，持續在早會(huì )、例會(huì )、分享其他部門(mén)優(yōu)秀心到等形式進(jìn)行，慢慢大家開(kāi)始提交心得，到現在大家都主動(dòng)提交，學(xué)習心得也有了質(zhì)的改變，原來(lái)想拿篇好的分享到公司群里不得，到現在有時(shí)要糾結選哪篇發(fā)比較好，這個(gè)過(guò)程看得出來(lái)大家是真正用心了，原來(lái)個(gè)個(gè)怕寫(xiě)得不好被其他人笑話(huà)，現在大家都想把自己的想法與同事分享，以激勵身邊的人。

　　在此次學(xué)習過(guò)程中大工程機巡檢吳海燕表現尤為突出，8月份正值暑假，孩子來(lái)這邊玩，每天又是加班，還要用心思去背誦司訓，剛開(kāi)始她和部門(mén)的人一樣，也不知道怎么寫(xiě)，現在每次提交的心得質(zhì)量都比較高，整個(gè)人也有了明顯提升。正所謂形式筑不起品質(zhì)的高墻，泌心徹骨方得扛鼎之作，此言在她身上表現得淋淋盡致，我相信多年后她仍然會(huì )記得這段學(xué)習司訓的回憶。

　　部門(mén)中類(lèi)似上面的例子還有很多，在學(xué)習過(guò)程中大家都有了較為顯著(zhù)的改變，其中也有一部分人把司訓作為言行信條，應用于一言一行，真正的從心出發(fā)、從心做起，他們是最可愛(ài)的紐恩泰人。