為更好地推進(jìn)“質(zhì)量強基、錘煉口碑”戰略落地，紐恩泰制定2022年人才選拔培訓項目，包括“雛鷹計劃”、“破殼計劃”、“青苗計劃”，搭建人才選拔、人才培訓快車(chē)道，從文化認同、角色轉變、執行有道等方面對員工進(jìn)行定向培養，讓員工在紐恩泰平臺快速成長(cháng)。

近日，第二期管理者技能提升訓練營(yíng)拉開(kāi)帷幕。此次訓練營(yíng)從室內轉移到室外場(chǎng)地。針對主管、經(jīng)理級成員的特點(diǎn)和培訓要求，本次活動(dòng)設計了一系列戶(hù)外拓展項目，包括“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”、“瘋狂市場(chǎng)”和“穿越火線(xiàn)”。隊員們在教官的口令下，迅速進(jìn)入團隊作戰狀態(tài)，齊心協(xié)力完成任務(wù)，在拓展任務(wù)中感悟團隊協(xié)作的魅力，提升團隊的執行力、戰斗力；在團隊競爭中增強團隊歸屬感、責任感、榮譽(yù)感。

而針對管培生，紐恩泰則開(kāi)展了主題為“揮灑青春，拼搏向前”拉練活動(dòng)和南香山徒步活動(dòng)。多名管培生在教官的帶領(lǐng)下完成任務(wù)，體驗團隊協(xié)作的成就感。“青苗計劃”是一個(gè)具有針對性的培養項目，讓每一位管培生能夠在不同的項目中和崗位上得到鍛煉和學(xué)習；豐富的實(shí)戰經(jīng)驗將為未來(lái)更大的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎；多樣的工作內容和環(huán)境也促使管培生迅速從學(xué)生轉變?yōu)槌墒鞂?zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人。

期待通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的人才培訓項目，大家能在紐恩泰平臺得到更好的成長(cháng)和發(fā)展，在崗位上發(fā)揮最大的價(jià)值，為紐恩泰的發(fā)展貢獻力量。