2013年5月11日－12日，廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司第二批“歷奇體驗培訓課”在廣州花都舉行，本次參訓者主要為銷(xiāo)售部、市場(chǎng)策劃部、外貿部和售后服務(wù)部的員工。

建立一支專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊是一個(gè)優(yōu)秀品牌的首要任務(wù)。而紐恩泰的銷(xiāo)售部、市場(chǎng)策劃部、外貿部和售后服務(wù)部幾乎每天都奮戰在市場(chǎng)的最前沿，是與代理商、消費者打交道最多的部門(mén)，也是協(xié)同作戰最多的部門(mén)。所以，本次歷奇培訓針對這些部門(mén)的特點(diǎn)，設計一系列的項目課程對參訓者開(kāi)展全面系統的培訓。

　　本次培訓的首個(gè)課程主要圍繞“團隊及團隊文化建設”來(lái)開(kāi)展，讓培訓學(xué)員在實(shí)踐中鍛煉學(xué)習如何打造一個(gè)具有凝聚力、向心力的高效團隊，并以?xún)?yōu)秀的團隊文化和共同的奮斗目標約束、激勵每個(gè)成員，做到行動(dòng)一致。

一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團隊是攻無(wú)不克，充滿(mǎn)進(jìn)攻性和忍耐性的，因此在本次歷奇培訓中始終充斥著(zhù)激烈的競爭。多個(gè)團隊項目比賽中，榮譽(yù)和殘酷的失敗懲罰，激起每個(gè)學(xué)員對勝利的強烈渴望和堅持。“在戰場(chǎng)上，盡力而為你可能會(huì )死得很慘，在戰場(chǎng)上，你必須全力以赴！”這是每個(gè)參訓學(xué)員在活動(dòng)中共同感悟。

在項目比賽中，團隊要想取勝就必須有效發(fā)揮整個(gè)團隊的力量。每個(gè)團隊的成員必須得學(xué)會(huì )如何有效溝通、如何全面收集信息并有效的反饋給整個(gè)團隊。而初步采集到的信息都是復雜無(wú)序的，要想獲勝就得學(xué)會(huì )總結、尋找規律，從而制定初步的方案、方案如何有效落實(shí)及分工，并在實(shí)際操作的檢驗中不斷完善執行方案，力爭快人一步、比競爭對手做得更好。這些都是獲勝關(guān)鍵，也是培訓本次活動(dòng)的重點(diǎn)培訓內容。

其中值得一提的是，紐恩泰董事長(cháng)趙密升也參與了本次培訓，與所有學(xué)員同舟共濟，共同經(jīng)歷各種艱難困苦，一起承受失敗帶來(lái)的殘酷懲罰，一同分享勝利的喜悅。永不言敗的拼搏場(chǎng)面相當的感人。

經(jīng)過(guò)2天1夜的培訓，學(xué)員們普遍表示雖然身體很累，但這對個(gè)人的人生和職業(yè)發(fā)展有著(zhù)很大的幫助，本次培訓不僅喚醒的大伙的激情，讓大伙在艱苦的共同戰斗中從“同事”關(guān)系上升到“戰友”關(guān)系的高度，而且讓大伙重新審視平常在“忙碌”中忽略的問(wèn)題點(diǎn)。