“精神文明”與“物質(zhì)文明”兩手都要抓，而且都要硬。在1月8日下午，廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司，在通過(guò)董事會(huì )決議后，面向紐恩泰全體員工，以真金白銀+企業(yè)最高榮譽(yù)方式，給予獎勵，從普及性的派發(fā)過(guò)節費和購物卡，到8類(lèi)優(yōu)秀員工獎，再到象征著(zhù)紐恩泰至高榮譽(yù)的“金鑰匙”，其中現金逾百萬(wàn)元，整個(gè)現場(chǎng)，激動(dòng)萬(wàn)分。業(yè)內人士表示，從現場(chǎng)的獎勵人數與獎金額來(lái)看，可謂為整個(gè)空氣能熱水器行業(yè)發(fā)展以來(lái)所罕見(jiàn)。

　　正如趙密升在會(huì )上表示：“紐恩泰新能源企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，并不是我一個(gè)人的，它是屬于整個(gè)社會(huì )的，紐恩泰人的辛苦付出，所帶來(lái)的回報，也應該拿出來(lái)一起分享。我堅信，紐恩泰人只要腳踏實(shí)地，堅持科技創(chuàng )新，以消費者滿(mǎn)意為己任，就一定能成功。”

　　筆者在現場(chǎng)了解到，董事長(cháng)特別獎中的“金鑰匙”獎可謂最引人注目，因為它代表的是紐恩泰至高榮譽(yù)，獲此獎勵的員工不僅可以在表彰大會(huì )上得到公司給予的豐厚物質(zhì)獎勵，而且其家屬也相應地獲得一把純金打造的“金鑰匙”。在今年年終表彰大會(huì )上，紐恩泰新能源企業(yè)首批給奮斗型員工獎勵了30把純黃金“金鑰匙”。

　　據董事長(cháng)趙密升介紹，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，都離不開(kāi)在公司里任勞任怨、無(wú)私奉獻的人，更離不開(kāi)為企業(yè)發(fā)展不斷出謀劃策的高級人才，而這些人才，都是從企業(yè)一步一步走上來(lái)的員工。紐恩泰品牌的發(fā)展目標就是做大上市，而“金鑰匙”獎也是為了培養及儲備公司核心骨干人員，提前為公司上市前篩選原始股東作準備。

　　空氣能熱水器行業(yè)資深人士表示，空氣能行業(yè)已進(jìn)入科技發(fā)展攻堅時(shí)期，科技的不斷進(jìn)步，就離不開(kāi)各類(lèi)人才的聚集。紐恩泰品牌不惜重金，為企業(yè)做出貢獻的人才送上“金鑰匙”，與之共享勝利果實(shí)，不僅能為高端人才個(gè)人的發(fā)展開(kāi)辟“圓夢(mèng)之路”，而且也為越來(lái)越多的有進(jìn)取之心的員工們開(kāi)辟了“成長(cháng)之路”。企業(yè)成功的價(jià)值，同樣也是員工夢(mèng)想實(shí)現的價(jià)值體現。