時(shí)間真是個(gè)奇妙的東西，來(lái)到紐恩泰大家庭的時(shí)間不長(cháng)，但卻讓我收獲頗多。一開(kāi)始抱著(zhù)對行政工作的好奇，來(lái)到公司面試，在面試過(guò)程中我基本了解了公司的日常行政工作。對于喜歡交朋友的我來(lái)說(shuō)，最吸引我的一點(diǎn)就是行政工作能夠認識很多的人，接觸很多的事，在不斷的擴展視野的過(guò)程中提升自己。

　　有人說(shuō)，做行政不就是公司打雜的嗎？其實(shí)不然，雖然我的工作經(jīng)驗并不多，但是在我看來(lái)，行政工作就好似連接公司和員工的紐帶，兼顧著(zhù)公司和員工的共同利益。只有一套完整的行政工作體系，才能讓員工和公司取得共同發(fā)展。實(shí)際上，行政工作的方方面面從側面反映了一個(gè)公司的規章制度和企業(yè)文化。

　　一個(gè)公司的企業(yè)文化是公司凝聚力的重要表現。在紐恩泰工作的這一個(gè)多月的時(shí)間里，我感受到了公司良好的企業(yè)文化氛圍。其中最讓我感觸深刻的是每天早上同事之間的問(wèn)好。在食堂碰見(jiàn)時(shí)的一句“早啊”，電梯口碰到的一句“早啊”，辦公室里相遇的一句“早啊”，甚至公司各個(gè)地方見(jiàn)面時(shí)的一聲“早啊”，從早上開(kāi)始就傳遞快樂(lè )的氣息，讓人感覺(jué)充滿(mǎn)陽(yáng)光和力量。

　　雖然這是很小的一件事，但這正是一種企業(yè)文化的外在表現，體現了紐恩泰人的價(jià)值觀(guān)和生活態(tài)度，它源于每一位紐恩泰人內心深處的美好和友善，源于對生活的感恩與對美好的憧憬。

　　董事長(cháng)趙密升先生曾說(shuō)過(guò)：“過(guò)去，我們?yōu)槿绾紊娉砷L(cháng)而拼搏；未來(lái)，我們要為更強更幸福而思考”。自公司成立15年以來(lái)，在產(chǎn)品創(chuàng )新和品牌建設方面取得了跨越式的發(fā)展。2017年10月份，紐恩泰成為18屆亞運會(huì )官方合作伙伴、18屆亞運會(huì )空氣能產(chǎn)品獨家供應商。這既是亞組委對我們公司的認可，更是紐恩泰走向國際、走向世界的一大步。

　　在一個(gè)技術(shù)和經(jīng)濟都高速發(fā)展的時(shí)代，只有保證產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng )造企業(yè)自身價(jià)值，才能在市場(chǎng)競爭中居于優(yōu)勢地位。時(shí)間是見(jiàn)證成長(cháng)的最好機會(huì )，我相信在每一位質(zhì)樸的紐恩泰家人的拼搏下，公司也將變得更大，更強，作為紐恩泰人的我們則更加幸福和充滿(mǎn)力量。

　　未來(lái)仍在繼續，我們仍需努力。借著(zhù)溫暖的陽(yáng)光，我將每天說(shuō)一聲：早啊�？蓯�(ài)的紐恩泰人！望我們能因自己的付出而成長(cháng)，望我們能因同伴的問(wèn)候而開(kāi)心，望我們能和公司一起實(shí)現自身的價(jià)值！