春華秋實(shí)，又到年關(guān)，企業(yè)在收獲一年的豐碩業(yè)績(jì)的同時(shí)，身在企業(yè)大家庭的員工們也分享著(zhù)共同奮斗的成果，五谷歸倉、稻花香里說(shuō)豐年……

　　——這，就是紐恩泰空氣能熱水器企業(yè)的大家庭，一個(gè)充滿(mǎn)青春正能量，勇于奮斗付出、敢為人先、不斷否定并超越自我的大團隊。這一年，他們無(wú)怨無(wú)悔、彼此見(jiàn)證，這一年，他們共同譜寫(xiě)了紐恩泰中國空氣能第一品牌的歷史，這一年，他們將紐恩泰推向全球IFA的國際舞臺，驚艷全球。——這，就是紐恩泰人，有目標、勤思考、勇創(chuàng )新、敢擔當的紐恩泰奮斗者。

　　成功的人總是和成功的人在一起。讓我們一起走進(jìn)他們，走進(jìn)他們歲末的企業(yè)家庭盛會(huì )中吧。

　　時(shí)間：2014年1月8日，地點(diǎn)：紐恩泰新能源企業(yè)辦公大樓多功能會(huì )議大廳，主題：紐恩泰新能源2013年度總結表彰大會(huì )。

　　紀實(shí)——

　　為了感謝紐恩泰員工在2013年里所做的努力，分享企業(yè)發(fā)展成果，讓員工歡歡喜喜的回家過(guò)個(gè)幸福年，2014年1月8日，空氣能專(zhuān)業(yè)品牌企業(yè)之首——廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司召開(kāi)了紐恩泰2013年度總結大會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )，拿出了逾百萬(wàn)元作為年終福利獎勵員工，此外還特地打造了30把純黃金鑰匙用來(lái)獎勵優(yōu)秀員工，祝福員工和家屬“開(kāi)啟幸福之門(mén)”。

　　在大會(huì )上，紐恩泰新能源企業(yè)董事長(cháng)趙密升對紐恩泰2013年度工作進(jìn)行了總結，并宣貫了2014年工作目標及布署。此外，趙董事長(cháng)還闡述了紐恩泰“以客戶(hù)為中心”和“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)及文化。他在會(huì )上明確指出，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，是紐恩泰所有員工工作的唯一方向標。“而紐恩泰的‘奮斗者’首先應該是對紐恩泰事業(yè)的絕對認同與忠誠，并踐行紐恩泰的企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)；并對工作充滿(mǎn)激情和創(chuàng )新精神，對于公司的發(fā)展富有責任感、使命感，堅持以‘結果為導向’的行事風(fēng)格，將本職崗位價(jià)值最大化。”

　　

　　而為了在改善所有員工福利的同時(shí)，嘉獎“奮斗者”員工、樹(shù)立榜樣，本次大會(huì )上，紐恩泰新能源企業(yè)推出了三大年終福利：1、派送過(guò)節費和購物卡；2、優(yōu)秀員工嘉獎；3、董事長(cháng)特別獎勵。這三類(lèi)獎勵力度輕重有異，獎勵對象各有側重，因功納賞，確保獎勵的公平公正。

　　其中，發(fā)放過(guò)節費和購物卡是由紐恩泰新能源企業(yè)工會(huì )發(fā)起的普及性福利，企業(yè)直接撥款給工會(huì )基金補倉，紐恩泰新能源企業(yè)的全體員工都可以享受這種福利。同時(shí)，紐恩泰全體員工還可以參加年終抽大獎的精彩環(huán)節，現場(chǎng)LED液晶大電視、三星智能手機、時(shí)尚山地自行車(chē)、電子產(chǎn)品等豐富獎品，給企業(yè)年終團圓飯另一番驚喜。

　　而8類(lèi)優(yōu)秀員工獎則是為紐恩泰員工中的佼佼者頒發(fā)的，以表彰其在工作中的模范帶頭作用，見(jiàn)賢思齊。此外，為了培養人才梯隊，鼓勵員工發(fā)揮潛力，多做貢獻，儲備骨干員工，紐恩泰新能源企業(yè)還發(fā)放了30把純黃金“金鑰匙”， 讓首批30名員工共享紐恩泰的成長(cháng)果實(shí)，體會(huì )“加入紐恩泰就是走進(jìn)了幸福之門(mén)”的開(kāi)始。榮譽(yù)，對獲獎員工而言，是一種嘉獎和肯定，更是一種責任，更多的紐恩泰奮斗者將用他們堅實(shí)的臂膀承載紐恩泰未來(lái)的大發(fā)展！

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，年終福利是企業(yè)對員工一年努力工作的褒獎，是一種肯定，也是提高團隊凝聚力、鼓舞士氣的一種有效方式。而縱觀(guān)紐恩泰年終獎勵，從普及性的福利、到優(yōu)秀員工激勵、再到“金鑰匙”的發(fā)放，顧及全面，獎勵分明，讓所有紐恩泰員工在企業(yè)真實(shí)的感受到家的溫暖、自我價(jià)值的不斷超越和實(shí)現！